《实用行为学》——职场中的行为经济学智慧。德国知名行为经济学家马蒂亚斯·祖特尔深入研究50个职场话题，从求职者面试顺序到社交技能在职场的重要性等。无论职场新人还是资深CEO，都能从中获得宝贵建议。
本书为职业发展提供全方位指导，助力读者在职场中脱颖而出。
为什么绩效奖金可能导致员工表现不佳？
为什么女性要求加薪的频率比男性低？
为什么足够多的金钱会诱使我们忽视道德问题？
为什么聪明人的行为很奇怪？
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德国知名行为经济学家马蒂亚斯·祖特尔研究了50个与职场相关的话题，例如：作为求职者，你第一个或最后一个接受面试，对面试结果的影响有多大；随着你在组织机构中的晋升，为什么社交技能在你的职业生涯中发挥着越来越重要的作用；等等。从初入职场的新人，到经验丰富的员工，一直到首席执行官，都能从本书中发掘对自身职业生涯有益的意见和建议。
◆编辑推荐◆
《实用行为学》：职场中的行为经济学智慧
1. 知名行为经济学家的力作
本书由知名行为经济学家马蒂亚斯·祖特尔撰写，其研究成果在《科学》《自然通讯》《美国经济评论》等顶尖期刊均有发表。他将行为经济学的框架应用于职场，帮助你理解日常行为中的非理性部分，助你在复杂的商业环境和人际关系中脱颖而出。
2. 理论与实践的完美融合
书中案例丰富，理论结合实际，深入浅出地解析了职场中的种种现象。无论你是职场新人还是资深管理者，都能从中获得宝贵的启示和实用的建议。
3. 职场进阶的实用指南
通过本书，你将了解到社交技能对职业发展的重要性、性别与求职面试的关系、远程工作对职业晋升的影响等实用信息。掌握这些行为经济学原理，你将能够更好地掌控职业发展的先机，实现快人一步的职场晋升。
4. 洞察职场真相，做出明智决策
书中还探讨了管理者的偏见与生产力、团队合作与协作等话题，帮助你洞察职场的真相，克服偏见，做出更明智的决策。
5.立即阅读，开启职场新篇章！
别再让职场的复杂现象困扰你，用行为经济学的智慧武装自己，开启你的职场新篇章！《实用行为学》是你不可错过的职场宝典！