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职场胜任力:职场的关键3年这样做

职场应知应会:4大能力、9个聪明工具箱、大量实用方法和案例

4大能力:职场认同、改变思维方式、黄金态度、自我管理

工具箱:《职务说明书》、信息搜集表、负面思维丢弃流程、职场专注力提升办法,读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆,成为机构追逐的对象!

★ 解决了什么问题?

• 读书时,不知道要为步入社会做什么 准备;

• 面试时,不知道机构到底需要什么样的人;

• 职场后,不明白为什么没有得到重用。

★ 怎么成为各大公司追逐的对象?

杨明老师有办法

他担任首席人力资源官多年,直接接触成千上万个新人,他懂!

• 杨明老师讲得清

他擅长以丰富多样、生动有趣的案例和故事,让读者在具体场景中深入理解问题及其解决方案的底层逻辑,同时为读者快速适应职场生活,提供了简便易行的学习工具。

★ 编辑推荐:

资深HR总结的新人应聘、升职、加薪的秘诀

每个职场人都该关注!

读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆,

成为机构追逐的对象!

学生思维→职场思维

从认识到学会的一本操作手册,你得逐章阅读并进行自我训练,

就可以将认知转化为自身具备的技能。

驱动与世界连接的能力

在校大学生、应届毕业生和刚进入职场两三年的新人有着同样的迷茫,读书时不知道为步入社会做什么准备,面试前不知道机构有什么要求,初入职场不明白为什么没有得到重用。本书作者杨明老师担任首席人力资源官多年,专注研究和解决这部分人群的问题,对症下药、开出良方。

作者擅长以丰富多样、生动有趣的案例和故事,让读者在具体场景中深入理解问题及其解决方案的底层逻辑,同时为读者快速适应职场生活,提供了简便易行的学习工具。

读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、进入职场的前3年百战不殆,成为机构追逐的对象!

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