为什么有的人总是过于遵守规则?
为什么有的人总是咄咄逼人,总想占据上风?”
为什么有的人总是过于乐观,以至于永远无法解决棘手的问题?
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《九型人格:职场指南》为我们提供了一个准确而有用的心理工具,它能帮我们快速简单地描绘出工作中遇到的所有性格类型,然后就如何高效地完成项目、促进工作场所的和谐提供了实用的建议。
本书既能帮助领导者认识下属的独特个性,实现差异化管理,推动工作的开展和提升团队绩效,又能让下属充分了解上司的领导风格,实现有效沟通,共同实现工作目标。
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