《刻板印象》简介:

别让偏见和标签决定了你是谁

◎ 编辑推荐

☆ 比尔·盖茨推荐书单

☆ 哈佛大学、斯坦福大学、普林斯顿大学、哥伦比亚大学教授一致推荐

☆ 美国常春藤盟校必读书目,长期名列亚马逊畅销榜

☆ “刻板印象威胁”研究先驱力作

☆ 普林斯顿大学校长 克里斯多夫•艾斯格鲁伯;多元智能之父、哈佛大学教育研究院教授 霍华德•加德纳 盛赞推荐

◎ 内容简介

《刻板印象》揭露了一个事实:我们生来戴着有色眼镜,同时又遭受着各种偏见。

斯蒂尔教授解释了在每个人生活中因身份认同感而产生的两难窘境,包括选修非裔美国人政治学课的白人学生成绩每况愈下,以及主修工程学的女学生为了是否参加以男性为主的专业会议而犹豫不决,证明刻板印象和负面标签显著限制了人们的表现。刻板印象无处不在,它成为我们的标志,成为我们的负担,有时使人努力过度,有时扼杀了自我本性。

还好,它并非不可战胜。本书深入剖析了身份认同感的形成因素和过程,展示了小小的标签如何发挥了强大的力量,最后总结出一套完整的应对计划,帮助你摆脱刻板印象的陷阱,重塑自己的身份,充分且自由地发挥天赋。

《刻板印象》摘录:

马卢夫的观点与我的观点不谋而合,我们都认为:导致某种身份在一个人的思维和情感过程中格外凸显的最主要原因,可能是这种身份给这个人带来了威胁感。 我和马卢夫都认为具有威胁性的身份权变事件的影响力最大。由于具有某种特性而受到威胁会让我们格外清醒地意识到我们拥有这种特性。 通过反观我们在生活中、工作中、学习中、家庭中的一些重要经历,我们能够更好地理解这一观点。在这些情景中,如果你没有因为自己的特定身份(你是女性、你是老年人、你是黑人或者你有西班牙口音)而必须去应对一些额外的难题,那么在相应的情境中你的这种身份(女性、老年人、黑人或者有西班牙口音)对你来说就不会显得多么重要,那么它就只是你所具有的某种特性,仅此而已。你或许会出于某些原因而珍视这种特性,但是如果这种特性对你的观点、对你的认同感、对你的情感反应、对你的人际关系都没有多大影响,那么在这种情境下,这种身份特性就不会成为你进行自我认同的核心特质。

《刻板印象》目录:

第一章 身份的“原罪”
第二章 “负面标签”效应
第三章 刻板印象风险无处不在
第四章 宏观视角的身份认同
第五章 对冲负面刻板印象风险
第六章 身份威胁:努力的结果未必都是好的
第七章 “暴走”的大脑与认知过载
第八章 刻板印象风险的威力:无处不在的情境信号
第九章 如何降低身份和刻板印象风险
第十章 我们之间的距离:身份风险的效用
第十一章 身份是联结你我的桥梁
致谢
· · · · · ·