我不是形象顾问，也不是搭配师，也不从事服装类或者形象类的工作，而是坐在写字间里和图纸打交道，地地道道的工科女，想从一个工科女的角度说说对职场男士的看法。
我有两位男领导，称为A和B。其实A年轻的时候应该个阳光男孩，个子高高的，喜欢打篮球。可是工作十多年之后如今的他，成了一个心思沉重，城府很深的人。有时会穿着运动装来上班，头发乱乱的，肩头总是有掉落的头皮屑，一样的发型，可以看到发际线已经向后移，有时看到他我甚至可以想象得到他50岁以后的样子。领导B他没有A的身形，因为是湖北人，矮小的身材有一些微胖，眼睛里透着精明，是一个情商非常高的人。天冷的时候一件西装，天热的时候一件polo衫，偶尔会闷骚的立起领子。两个人是同样的职位，但是未来的两个越走差距越大，当然是B会走的更高。
男人的着装至少要遵守两个原则。原则一：TOP原则。即着装要考虑到时间“Time”、地点“Place”、目的“Object”。穿什么衣服首先考虑的今天会在哪里，见什么人，是一个什么场合，想表达什么状态。比如：一天的商务会议，一定是一身正装，正装的颜色、款式是你要表达的内容，灰色修身西服—时尚感，深蓝色单排两粒扣西服—权威感。再比如：今天去爬山，不会是西装革履，应该是以运动休闲为主，看运动量有多大，决定衣服的舒适度和干爽度。原则二，着装要和自己身份相符。什么职位穿什么等级的衣服。在校的大学生喜欢穿T恤，随意、舒适，但是工作之后还要注意给衣服的品质甚至是品牌。
我的领导A，有时穿了一件T恤来上班，就像来运动而不是来工作的，对员工没有威严感，领导对他的信任感会打折扣。作为领导一定是商务休闲或者商务装，比如polo衫（带领子）+夹克，休闲衬衫，纯色衬衣+休闲西装，甚至可以每天西装上班，因为穿西装的男士最帅气。
有几点是男士非常容易忽略的地方。首当其冲的是头发。有一位同事每一次理发回来，我会开玩笑的说理了头发真年轻。其实我的潜台词是头发剪的像个高中生，每一次他都笑了说，这就是我想要的效果。我是一个很不愿意理发的人，因为我是女士，完全可以。但是男生不行，定期理发，不要嫌弃好的理发师贵，好的运气从头开始。另外最好每天洗头发，最多不能超过两天。不要一回头甩出来的都是头皮屑。其次是指甲，男人有指甲想一想都要起鸡皮疙瘩。第三是手表，体型偏瘦的人不要戴厚重的机械表。第四是腰带，腰带最能显示一个男人的品味，所以为什么那么人都喜欢用爱马仕的腰带。第五是鞋子，看一个人品质是看他穿的是什么鞋子，是否干净，合适和着装搭配。
女人看男人除了看着装还是会看内在的，毕竟这个年头花痴并不多了。
气场，我喜欢这个词。我的气场并不强，但是我喜欢用衣服，动作增强自己的气场。气场强的人不怒自威，不会让身边人忽略他，什么时候他都是焦点，这种人多数在九型人格中属于八号性格的人。如果想职位越高，气场一定要强。内在气场不够就需要用服饰、动作增强自己的气场。
风度，男士的魅力所在。记得工作关系认识一位三哥，一副京城老派富二代的做派，特别让人不喜欢。但是给我印象最深的就是风度，不做作的风度。女人注重的是优雅，而男士注重就应该是风度。怎么能体现男士的风度，比如出入电梯的顺序，上下楼梯的顺序，过马路的位置，原则是最安全的位置给女士。还有一些小动作，比如帮女生拿重物，其实不建议给女士拿包，除非有特殊情况，帮女士关车门，挪椅子，天冷的时候主动把衣服脱下来给女士（只限于亲密的人）。
才华，出口成章的谦谦君子，最能吸引人。为什么那么多穷困潦倒的书生都会得到富家小姐的倾心，见多识广、博古通今、满腹经纶、才高八斗、学富五车……太多都是形容知识渊博的词。在职场上，至少要保证专业精通。
修养，和有修养的人在一起会让人舒服。修养分为两种方式养成，一种是原生家庭带来的，一种是后天自己修行的。但是原生家庭的影响是无法改变的，直接影响一个人的认知。最基础的是能够何人好好说话，不论他在这个社会是什么阶层。要有一颗善良的心，知道感恩、愿意帮助他人。
魄力，是每个男士都应该有的倚剑闯天涯的勇气。知道自己想要的是什么，有勇气去争取，去拼搏。也许一路下来会伤痕累累，会无所收获，但是目标明确，义无反顾的去争取，可以不问结果，享受过程。
作者：七月蔷薇-fanny