传统管理已经陷入困境,正如柳传志所说,“我们确实面对着宽度越来越大、深度越来越深的不确定性”,企业家不能再用过去一直惯用的模式经营企业,却不知道该如何释放企业的潜力来应对未来的机遇和挑战。
我们迫切需要向新一代管理——成效管理转变。
·由外而内、内外合一,“先胜而后求战”;
·围绕定位来展开运营;
·管理、营销、战略成为一件事,一个不可分割的整体;
·以获取顾客心智中的成果作为企业经营的起点、终点和过程。
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