《迷思与计量》简介：

当代著名经济学家戴维·卡德与艾伦·克鲁格为经验微观经济学做出了开拓性的贡献,极大地推动了劳动经济学的发展。

本书从最低工资政策的影响、教育投入的回报、政策效果评估、移民问题、劳动收入的界定、元分析以及自然实验微观数据处理等七个方面，对最低工资与就业之间的传统关系进行了强有力的新挑战。

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☆诺贝尔经济学奖得主戴维·卡德，和艾伦·克鲁格对有关最低工资的传统智慧提出了挑战。

☆用严丝合缝的实证研究，揭露最低工资与就业相关性的迷思；

用冷静理性的计量模型，赋予人类社会热情温暖的新经济学。

☆普林斯顿大学出版社×贝页图书荣誉出版

☆首次引进至国内出版为中文翻译版

《迷思与计量》目录：

第 1 章 引言与概述 / 1
第 2 章 最低工资标准上调后雇主的反馈：来自快餐业的证据 / 25
第 3 章 1988年加州最低工资影响的州内证据 / 102
第 4 章 联邦最低工资对低薪雇员的影响：来自跨州比较的证据 / 149
第 5 章 其他就业方面的结论 / 197
第 6 章 时间序列证据的评估 / 230
第 7 章 横截面和面板数据的估计 / 271
第 8 章 国际证据 / 313
第 9 章 最低工资是如何影响工资分布、家庭收入分布和贫困的？ / 361
第10章 雇主和股东的损失有多大？ / 405
第11章 有道理吗？劳动力市场和最低工资方面的备择模型 / 455
第12章 结论和启示 / 497
参考文献 / 514
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