本书围绕“功道云1115系统管理模式”,结合当前企业管理的实际情况,用深入浅出的方式和易于理解的语言,分析了当下企业面临的挑战和困境,讲述了绩效考核的底层逻辑,系统地讲解了绩效考核与薪酬设计的原理、方法、工具、表格、落地流程、注意事项等内容。
✨《新婚之夜》《有人跳舞》《晚…
商务男装宣传口号230 在…
刘晓庆文集”包括两本书:一本书…
乌镇一日游日记(通用21篇) …
做家务日记100字(通用15篇…
海边旅游日记(通用25篇) …