《适配》简介：

这是一本职业生涯指导书。全书发人深省、从实际出发，提供了一系列工具和训练，以帮助你评估你的需要与当下或未来雇主文化之间的匹配度，评估和揭示要在工作中表现卓越你需要做哪些事，如果你发现自己与所在公司或岗位不匹配，本书也将提供解决方案。在本书中，你将会学到自我认知、工作匹配的六要素，它们将帮你做出引你实现更高的工作满意度及绩效的决定。

《适配》摘录：

你越放松越开心，你做事就越有成效，这一点不无道理。你越开放地去学习新的东西，面对挑战和阻碍时就越不容易产生受挫感。这种自信实际上使得你更少犯错，而且即便犯错也能从中吸取教训。你从问题中看到的是成长的机会，而非强化各种错误。当你身处这种良性循环之中时，你和同事、上级的关系也会越来越和谐。那些深爱工作的人都有一种很自然的吸引力，使人们更愿意去帮助他、支持他，也更期待他们的加入和参与。

《适配》目录：

前言
第一部分
何谓适配 01
第1章　理解适配 03
第2章　发现错配 16
第二部分
适配六要素 23
第3章　工作意义适配 25
第4章　职位适配 36
第5章　文化适配 47
第6章　人际关系适配 59
第7章　生活方式适配 71
第8章　财务适配 83
第三部分
适配的重要性 91
第9章　变化中的职场 93
第10章　工作适配对个人的影响 103
第11章　工作适配对组织的影响 112
第四部分
寻找适配 123
第12章　了解自己，了解所想 125
第13章　估算要素，衡量得失 144
第五部分
应对错配 155
第14章　重获自信 157
第15章　灵活调整，适应当下 171
第16章　决定离职，华丽转身 197
第17章　评估新的机会 206
附录一分析你的就业能力 230
附录二霍兰德六种职业类型 233
附录三各种测评工具比较表 234
附录四职场人际关系矩阵 236
附录五自我评估离职与否 237
附录六文化适配相关问题 239
后记　适配的未来 242
参考文献 245
致谢 256
关于作者 258
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