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时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，来为这一年的工作写一份工作总结吧。我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编帮大家整理的合作社联合社年度工作总结，欢迎阅读与收藏。
合作社联合社年度工作总结 1
20xx年，全市供销社系统安全生产工作在市委、市政府、省供销社的领导下，在市安监局、公安局、消防支队等部门的具体指导下，认真贯彻落实中、省、市关于“安全生产年”的一系列指示精神，坚持安全生产工作与总体工作同安排、同检查、同总结、同评比（奖惩），加大了工作力度，圆满完成了省社和市政府年初下达的安全目标任务。一年来，我们主要做了以下工作：
一、领导重视，责任落实
市社领导班子始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的’原则，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓安全的工作机制，时刻把安全工作摆上了重要议事日程，做到安全工作与生产工作同部署、同检查、同考核，并把安全工作作为目标管理的否定指标之一。从而，全市供销社系统形成了纵横到位的安全生产组织网络体系。
二、加强学习教育，增强全员安全意识。
一年来，各单位坚持以人为本，教育为先导，狠抓了安全学习教育。一是强化了安全法制宣传教育与“五五”普法和平安创建工作有机结合，全市系统各单位组织干部职工认真贯彻学习了《中华人民共和国安全生产法》、《物权法》、《农民专业合作社法》、国务院、四川省《关于重特大安全事故行政责任追究的规定》等等相关法律法规的学习。二是结合各类惊心动魄的火灾、洪灾、交通事故、机损人伤等典型案例的分析，狠抓安全警醒教育。三是加强了安全业务知识培训，全市系统共组织各类安全培训班6期，参训人员达700余人次，特别是射洪、蓬溪等县社坚持对新进人员岗前培训和对义务消防抢险人员经常组织演练，提高灭火、抢修作战能力。通过系统上下扎实的安全教育和学习，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任，提高了安全法律水平和业务技能。
三、继续实行目标管理，逗硬落实安全生产责任制
全市系统继续实行了目标管理，逗硬落实了安全生产目标责任制。市社年初将省社下达的安全目标任务层层分解，落实到各区县供销社和市直参股企业。层层签定了各种形式的安全生产责任书，特别是射洪县、蓬溪县供销社等单位，从县社到企业，企业到部门、到车间、到员工，组织了至上而下的签定工作。据统计，全市系统共签定安全责任书600余份，由于目标任务明确，责任落实，措施具体，形成了安全工作层层有人管，有人抓，人人有职责、有任务、有目标的局面，为系统实现安全生产工作控制目标奠定了坚实的基础。
四、狠抓专项治理，及时整改事故隐患
根据中、省、市有关文件，会议精神，结合全市供销系统实际，各单位狠抓了防火、防汛和人员密集场所、烟花爆竹、危险化学品和整治火灾隐患百日会战等专项治理工作。一是及时成立了专项治理工作领导机构，落实了具体工作人员。二是进行了深入细致地摸底排队，做到了不留任何死角。三是限期彻底整改了一批安全隐患。据统计，全市系统发现安全疏散通道不畅，标志不齐、消防器材不足、烟花爆竹经营销售储存不规范、员工用火、用电安全意识淡薄、个别单位防汛措施不到位等事故隐患10余起，下发限期整改通知书7份，投入整改资金15万余元，隐患整改率达98%以上，使系统专项治理工作成效明显，杜绝了各类事故案件的发生。
五、突出重点，切实抓好安全防范
今年我市各级供销社突出了以防火为中心，以防盗窃、防交通事故、防工伤死亡和防汛为重点，全方位抓好安全防范工作。加强了对员工安全意识教育和安全法律法规学习；严格执行技术人员岗前、岗中、岗后操作规程，坚决杜绝麻痹大意和不规范操作；落实了内防外护的措施，完善了保安、门卫24小时巡逻值班制度；落实了安全行车、防火、防汛、等管理制度，起到了防范于未然的作用。
一年来，全市供销社系统在市委、市府、省社的指导和市安监局等有关部门的具体指导下，安全生产工作落到了实处，收到了实效，杜绝了一切安全事故的发生，完成了各级下达的安全目标任务。
合作社联合社年度工作总结 2
按照《关于下达xx县创建国家园林县城工作考核专项目标的通知》(郫目督〔20xx〕10号)和《xx县人民政府办公室关于印发创建国家园林县城工作方案的通知》(郫府办〔20xx〕18号)文件精神，我社结合工作实际，认真开展创建国家园林县城工作。具体如下：
一、领导重视
我社领导高度重视xx县创建国家园林县城工作，成立以党组书记、主任叶永东为组长，分管领导杨晓琳为副组长，机关中层干部为成员的工作领导小组，明确了小组成员的工作职责。全面落实《xx县创建国家园林县城工作责任书》，明确了开展此项工作的工作目标、工作任务、工作内容和具体要求。
二、加大宣传，营造氛围
县供销联社通过公告栏、标语、会议等形式向全体职工干部和机关、下属单位宣传“xx县创建国家园林县城工作”，为进一步提高城市绿化水平，改善城市生态环境，提升城市品位，加快建设宜居宜业和谐幸福的生态田园城市，积极创建国家园林县城工作扩大覆盖面和影响力。
三、认真开展创建国家园林县城工作
按照《xx县创建国家园林县城工作实施方案》、《xx县创建国家园林县城专项目标分解表》的要求，对照责任分工和郫筒镇居住小区绿化整改任务，认真抓好落实，并超额完成崇兴小区紫荆花的栽植工作。
四、 认真开展建绿、爱绿、护绿志愿服务活动
3 月15，县供销联社按照就近就便的原则，开展了养绿护绿志愿服务实践活动。县供销联社分管领导组织职工干部共15人，拾捡办公区绿化带垃圾、铲除杂草、修剪枝叶，使办公区面貌焕然一新。并以“关爱自然、义务植树”志愿服务活动和城乡环境综合治理为契机，组织志愿者在县联社小区院落开展拾捡垃圾、铲除杂草、修剪枝叶，劝导市民不从绿化带中穿行，不损坏草坪、花坛，不攀折花木，不在绿化停放车辆等养绿护绿志愿服务活动。
xx县创建国家园林县城工作和“关爱自然、义务植树”志愿服务活动的开展，极大地掀起了全体职工干部植绿、养绿、护绿的热潮，促进人与自然的和谐发展，为推进我县文明县城创建工作营造良好的环境氛围，增强了责任意识。
本月继续强化日常环境监察力度，本月出动环境监察执法人员15人次，加强了县城区垃圾焚烧现象的现场检查力度，安排环境监察人员向各商户进行宣传教育爱护环境，防止火灾隐患。同时加大巡查力度，发现垃圾焚烧现象及时制止。认真做好20xx年县域生态功能区自查工作，根据成员单位上报数据进行审核比照分析，形成自查报告于8日前上报克州环保局。
继续落实建设项目环评管理的规定，按照国家、自治区的产业政策严把高耗能、高污染项目准入关。按照《自治区建设项目环境影响评价文件分级审批规定》出具环评登记表2个，预审建设项目1个。
稳步推进20xx年排污申报登记各项工作。为提高我县各企业申报数据的准确性，实现申报数据的`动态管理，强化各企业上报数据的审核分析工作，目前已基本完成对辖区内的排污企业数据收集分析工作，下周开始计算机录入系统工作预计3月中旬完成。
春节长假期间，提前安排部署春节期间的安保值班工作，切实落实县委、政府有关精神，实行24小时值班制度。带班领导和值班人员严格遵守值班纪律，按时上下班，并认真做好值班记录和交接班记录，做到环保热线和全体人员手机24小时畅通，值班车辆必须在位，随时可以赶赴污染事故现场，确保有污染投诉在第一时间得到处理。值班期间，要求值班人员必须如实填写值班记录，每天下午六点必须向综治办报平安。如遇突发事件，及时向值班领导汇报，并及时上报县委、政府。通过全局人员的共同努力，确保了我县今年春节期间的环境安全。
二、下月工作计划
1、加强日常环境监察，做好“两会”期间环境纠纷预防工作，从源头防范环境污染引发信访投诉。
2、组织全体干部集中学习党的十八大精神，并做好相关学习培训工作。
3、xx县委，县人民政府及上级环保部门交办的其他工作。
合作社联合社年度工作总结 3
按照县机关事务管理局《关于做好20xx年公共机构节能工作的通知》要求，我社结合中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的贯彻实施，从宣传教育、狠抓平时入手，采取有力措施，推进节能减排活动的深入开展，在供销社系统树立节能减排、保护环境的科学观念，倡导文明健康、简约环保的生活方式，积极开展节能减排相关工作，取得了一定的成绩，现将20xx年公共机构节能工作开展情况总结如下:
一、具体做法
(一)成立机构，加强领导
我社成立了由杨晓琳副主任为组长，各科室负责人和财务负责人为成员的节能降耗工作领导小组，下设办公室，具体负责节能降耗活动的日常工作；确定办公室主任为机关能源统计责任人，按时上报单位能耗消费统计数据，建立完善能源统计制度和台账资料。领导小组积极履行工作职责，全面指导、协调、监督各科室认真开展机关节能降耗活动，并明确各科室负责人为科室节能降耗责任人，负责实施各科室的节能降耗活动。领导小组定期召开会议，分析上阶段遇到的问题和困难，研究部署下阶段机关节能降耗工作；领导小组还不定期检查各科室节能降耗活动开展情况，监督各科室工作人员认真落实各项节能措施。
(二)强化教育，提高意识
经常利用机关工作人员全体会议时机，对全社工作人员进行节能降耗重要性的宣传教育，并利用互联网、电视短片、科技书籍等各种方式对全局机关干部开展节能降耗方面知识的培训教育，不断丰富机关干部的节能知识，从而提高其节能意识。在电灯开关、电脑、空调等电器旁边张贴节约用电提示标语，在自来水笼头旁边张贴节约用水提示标语，提醒全体工作人员自觉节约用水用电。
(三)健全制度，有效实施
根据我社实际情况，制定了机关节约用水、用电、用油及办公用品的`工作计划与细则，还制定了相应的节能奖惩办法。一是节约用电制度。规定要优先购买经过国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。机关人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，离开办公室时间较长要随手关灯。电脑、打印机、复印机等办公设备要减少待机消耗，外出办事时间较长的，要关闭这些办公设备。下班时，应关闭所有可以关闭的用电设备，并切断电源。夏季、冬季需要开空调的，应执行国家有关政策规定，夏季空调温度控制在26摄氏度以上，冬季取暖温度控制在20摄氏度以内，办公室无人时应及时关闭空调。公共区域的照明灯要安装自动控制开关，防止“长明灯”现象。二是节约用水制度。及时检查更新老化的供水管线，防止漏水，安装或更换节水型龙头、卫生洁具，避免发生“长流水”现象。每天上午烧开水应根据个人实际需要量冲水，避免今天烧明天倒现象。办公区内各幢楼要尽量安装单立水表，以便独立计量。三是节约燃油制度。加强公车使用管理，严禁公车私用。公务活动用车，能几个人同行的，不分乘多辆车；集体公务活动，不分散使用多辆小轿车。根据车型和排气量，科学核定单车油耗定额，按照国家有关规定，科学合理地确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。四是节约使用办公用品制度。降低纸张消耗，提倡在电脑上修改文稿，减少重复清印次数，尽量使用双面纸，严格控制文件印刷数量，对使用过的信封、复印纸进行再利用。倡导使用钢笔书写，减少一次性签字笔的使用量。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要重新灌装，再次使用。根据工作需要，制定办公设备配备标准，严格控制办公设备的采购。
(四)加强督查，落实政策
深刻学习有关国家、省、市、县节能工作政策，吃透其精神、掌握其内容，并在实际工作中加以贯彻落实，运用政策指导节能工作，认真贯彻落实市节能领导小组下达的各项节能要求。制定本单位节能降耗工作实施方案，按计划部署、协调、指导各科室开展节能活动。并采用突击检查方式，对各科室的节能降耗工作进行督查指导。
二、取得成效
(一)提高了节能意识，增强了降耗自觉性。通过经常性的机关节能降耗宣传教育活动，并利用会议、电视、网络、书籍等方式对机关干部进行节能知识培训，大大提高了机关干部的节能意识，增强了降耗自觉性。现在，我社机关人员随手关灯、多人拼车、废纸利用等节能现象时时可见，并能相互督促，初步形成了良好的机关整体节能氛围。
(二)安装节能灯具，淘汰耗能设备。在原有灯具无法使用的情况下，重新购买配置了一批节能灯具安装，有效减少了用电度数。
(三)实现较上年降低能耗3.2%以上，降低了机关消耗，节约了社会能源。
三、下步措施
虽然我社节能降耗工作取得了一定成绩，但是也存在着一些问题，机关节能降耗还有很大空间，节能力度有待进一步加大。因此，我社将采取积极有效措施，进一步深入开展机关节能降耗活动。
(一)加强节能宣传教育，不断提高机关工作人员节能意识和自觉性。
(二)制定节能考核措施，落实各科室节能责任，核定合理的人均办公经费，试行推广费用包干制度，对节能贡献突出的人员进行奖励，对浪费严重的人员进行批评。
(三)加强节能检查，定期不定期开展各科室节能情况检查，进行节能评比，随时监督指正各种不节能行为，努力营造人人节能的良好氛围。
合作社联合社年度工作总结 4
尊敬的各位成员、合作伙伴及社会各界人士：
过去的一年，我社――xx合作社联合社在各级政府的支持和指导下，在全体成员的共同努力下，积极践行“互助合作、共同发展”的理念，取得了显著的工作成效。现将20xx年度的工作总结如下：
一、组织建设与管理提升
在过去的一年中，我们进一步完善了合作社内部管理制度，优化了决策程序，提升了管理水平。通过定期举办各类培训活动，增强了成员的业务能力和服务意识，提高了合作社整体运营效率。同时，我们也强化了监事会职能，确保了合作社运作的公开透明和公平公正。
二、生产经营情况
1.生产方面：依托农业科技创新，推广现代农业技术，各成员合作社的农业生产效益明显提高。年内新增绿色、有机种植基地若干，总面积同比增长约xx%。此外，成功引进并应用先进的农机设备和技术，实现精准化作业，大大提升了生产效率。
2.经营方面：积极探索新型营销模式，通过电商平台、直播带货等方式拓宽销售渠道，全年销售额突破历史记录，增长率达到xx%。同时，积极开展跨区域、跨行业的合作，成功对接多个大型采购商，形成了稳定的供销链。
3.服务方面：发挥联合社优势，为成员单位提供金融贷款担保、技术指导、信息咨询等多元化服务，切实解决了部分合作社资金短缺、技术落后等问题，有力推动了全社经济稳步发展。
三、社会责任与公益事业
本年度，我们不忘回馈社会，积极参与精准扶贫、乡村振兴等国家重大战略项目，扶持了一批困难农户，助力他们通过参与合作社经营改善生活条件。此外，还组织开展了环保公益活动，倡导绿色发展，共同维护生态环境。
四、存在问题与未来展望
尽管取得了一系列成绩，但我们也清醒地认识到存在的问题与不足，如产业链条尚待延伸、品牌影响力有待增强等。为此，20xx年的`下半年，我们已经启动了品牌战略规划，并计划在新的一年里，深化产业融合，拓展市场空间，加强与科研机构的合作，引入更多现代化管理手段。
展望未来，xx合作社联合社将继续秉持初心，以更高的标准严格要求自身，不断深化改革，锐意进取，努力打造具有竞争力的现代化农民合作社联合体，为推动农业农村现代化、促进农民增收致富做出更大的贡献！
以上就是我社20xx年度的工作总结，感谢所有关心和支持我们的伙伴们，让我们携手共进，共创辉煌！
合作社联合社年度工作总结 5
随着20xx年的结束，合作社联合社也迎来了新的挑战与机遇。在过去的一年中，我们坚守初心，努力推进各项业务的发展，取得了一定的成绩。现将本年度工作总结如下。
一、工作内容概述
1、组织建设：完善组织架构，加强内部管理，提升团队凝聚力。
2、业务拓展：开拓新市场，增加产品种类，提高市场份额。
3、品牌建设：加强品牌宣传，提升品牌知名度和美誉度。
4、合作交流：加强与其他合作社、企业的合作与交流，实现资源共享。
5、社会责任：积极参与公益活动，回馈社会。
二、重点成果
1、组织建设方面：成功完成组织架构调整，提高了工作效率。
2、业务拓展方面：成功开拓了x个新市场，增加了x种产品种类，提高了x%的市场份额。
3、品牌建设方面：通过一系列宣传活动，提升了品牌影响力。
4、合作交流方面：与其他x家合作社、企业建立了合作关系，实现了资源共享。
5、社会责任方面：积极参与公益活动，为社会贡献了力量。
三、遇到的问题和解决方案
1、问题：市场竞争激烈，业务拓展难度大。
解决方案：加大市场调研力度，提高产品质量和服务水平，增强竞争力。
2、问题：内部管理不够规范，影响工作效率。
解决方案：完善内部管理制度，加强培训和学习，提高团队整体素质。
3、问题：品牌宣传不够到位，品牌影响力有限。
解决方案：加大品牌宣传投入，创新宣传方式，提高品牌知名度和美誉度。
四、自我评估/反思
在过去的’一年中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。我们将认真总结经验教训，不断改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。同时，我们也要保持谦虚、进取的精神状态，不断学习新知识、新技能，以更好地服务合作社成员和广大消费者。
五、未来计划
1、加强组织建设：进一步完善组织架构和管理制度，提高团队整体素质和凝聚力。
2、拓展业务领域：继续开拓新市场和增加产品种类，扩大市场份额。
3、加强品牌建设：加大品牌宣传力度，提高品牌知名度和美誉度。
4、加强合作与交流：与其他合作社、企业建立更加紧密的合作关系，实现资源共享和互利共赢。
5、履行社会责任：积极参与公益活动和社会建设，为社会做出更多贡献。
合作社联合社年度工作总结 6
作为合作社联合社的一员，我们肩负着促进农业发展、提高农民收入的重任。在过去的一年中，我们积极应对市场挑战，努力提升服务水平，取得了一定的成绩。现将本年度工作总结如下。
一、工作内容概述
1、农业技术推广：向成员提供先进的`农业技术和种植方案，提高农业生产效益。
2、农产品销售：开拓销售渠道，帮助成员销售农产品，增加农民收入。
3、金融服务：为成员提供金融服务，解决农业生产的资金问题。
4、市场信息服务：收集和发布市场信息，帮助成员了解市场需求和价格动态。
5、培训与交流：组织培训和交流活动，提高成员的农业技能和管理水平。
二、重点成果
1、农业技术推广方面：成功推广了x项先进农业技术，提高了成员的农业生产效益。
2、农产品销售方面：拓展了x个新的销售渠道，帮助成员销售了价值xx万元的农产品。
3、金融服务方面：为xx名成员提供了xx万元的贷款资金支持，缓解了农业生产资金压力。
4、市场信息服务方面：收集并发布了x条市场信息，帮助成员及时调整种植计划和销售策略。
5、培训与交流方面：组织了x场培训和交流活动，提高了成员的农业技能和管理水平。
三、遇到的问题和解决方案
1、问题：部分成员对新技术接受程度不高。
解决方案：加大宣传力度，组织现场观摩和技术指导，提高成员对新技术的认识和接受度。
2、问题：农产品销售渠道有限。
解决方案：积极开拓新的销售渠道，加强与批发商、超市等合作，扩大销售网络。
3、问题：金融服务需求大，但风险控制难度高。
解决方案：完善风险评估机制，加强与金融机构合作，降低贷款风险。
4、问题：市场信息收集难度大，信息准确性难以保证。
解决方案：建立更加完善的市场信息收集系统，提高信息采集和分析能力，确保信息的准确性和及时性。
5、问题：培训与交流活动参与度不高。
解决方案：丰富活动形式和内容，提高活动的针对性和实用性，吸引更多成员参与。
四、自我评估/反思
在过去的一年中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。我们将认真总结经验教训，继续加强组织建设、提高服务水平、创新工作方式和方法，更好地为成员服务。同时，我们也要保持谦虚、进取的精神状态，不断学习新知识、新技能，以更好地适应市场变化和成员需求。
五、未来计划
1、加强组织建设：进一步完善组织架构和管理制度，提高团队整体素质和凝聚力。
2、提高服务水平：加强与成员的沟通和联系，及时了解他们的需求和反馈意见，提高服务质量和满意度。
3、创新工作方式和方法：积极探索新的农业技术、销售模式和金融服务方式，为成员提供更加全面和高效的服务。