作者：
1、 ◎一个成功的人必须独立自信。
2、 但是，伸出援手后，请注意自己的身份。
3、 “没有你，我真不知怎么办！同事们经常公开这样说。
4、 我不知道为什么，你的同事在公共和私人都非常依赖你。
5、 如果你碰巧有一份非常适合这位同事的工作，不妨考虑一下
6、 ◎如果你想快乐和被爱，不要问，不要想得到任何回报，只是默默付出。
7、 只要是人，就会有善恶之分，但在办公室交朋友却不能那么任性，最好一视同仁地和他们打交道。
8、 同事想另谋高就，坦白要求你做介绍人。这位同事和你相当投契，甚至把你当朋友，不应该袖手旁观。
9、 总之，办公室里的助人要因时、因事、因人制宜。而且要热情，这样才能给你带来乐趣，让双方都接受。
10、 同事之间互相帮助是必不可少的。你应该对这种事情采取什么态度？你应该有帮助的热情，但也要有分寸。
11、 在生活中，你工作认真，乐于助人，整天忙碌。因为除了自己的工作，你还是清道夫，接受其他同事的帮助要求。
12、 但你不妨回顾一下，这是否经常让你喘不过气来，甚至加班？如果你达到这个水平，我建议你重新估计你的能力和态度。
13、 对工作不满意的是你的同事，而不是你。因此，你绝对不值得对你的工作产生不良影响。即使你介入，你也必须聪明理性。
14、 嗯，你真的有剩下的时间，不妨选择别人，也就是说，研究什么样的工作可以让你学习新技能，或者有利于人际关系。否则，请礼貌地拒绝。
15、 首先，同事仍服务于公司，你若给他介绍工作，等于跟公司作对，即使老板不怪你，要是有人拿此做话柄，在背后中伤你，多少对你是不利的。
16、 温柔和间接。例如，当对方像往常一样要求你伸出援助之手时，你可以开玩笑地说：事实上，这很简单。你可以自由地处理它。我的意见可能不好。
17、 当然，如果你的同事已经离开了公司，也就是说，他不再是你的同事，并作为朋友向你求助，你可以放手帮助他。因为没有利益和同事，很多问题都不会发生。你应该帮助你和他。
18、 当然，这并不是说你不正常，只关心你自己，但请提前分析工作需要多少时间，你的能力和精力能承受多少工作。不要认为你是超人，没有人能在巨大的压力下工作很长时间，请解放自己。
19、 如果你说得很好，或者非常公式化，或者公开告诉对方，你不会像过去一样对待他，请他决定和实施一切。当然，这会弄巧成拙，对方必须认为你厌倦了他，或者独自邀请工作，立即打折你的好印象。
20、 每个人都需要休息。如果你没有停止呼吸和加油，那肯定会对你自己的工作有害。人不能纵容。如果你长时间做一个好人，人们不知道如何珍惜它。即使你可能为自己努力工作，你也不讨好。所以你应该学会拒绝别人。
21、 千万别沾沾自喜，这绝不是一个好现象。试想，别人会怎样想？以为你控制他别有妙法！此外，同事永远不能站起来，这对你来说或多或少是一个障碍，你们俩只会一起呆在原来的位置上。你真的需要终止你的同事到处依赖你。
22、 同事们应该能够同甘共苦。如果今天不加班，工作就赶不上了。！如果有同事一边看表一边叹气说这些话，你可能会说:唉！真的够辛苦的！要不要我帮你？！如果你能这样对他说，加班同事会多么感激你啊！今天我帮你，明天你可能会帮我，这种情况经常发生在工作中。但需要注意的是，热情不能太多，你是同事，不是管家。
23、 A女士非常重视同事之间的友谊，非常热情，同事夫妻不和，她充满了和平，说好话，决心让镜子重聚；同事哥哥结婚年龄仍然没有女朋友，她知道自愿成为媒人，把所有他们认识的未婚女孩介绍给他；同事约会，工作，没有完成工作放在桌子上，她卷起袖子……虽然她热情地帮助别人，但她经常帮助别人。同事们只是把它送走了A这位女士号是管家婆。领导对她的做法不满意，认为每个人的工作都应该由每个人来做．A女人真的很困惑，为什么全心全意地帮助别人却还落在身上？A女人的问题在于她没有把握好度，她的帮助太不分寸，所以助人自然不会有乐趣。