作者：
诸位教师，诸位同学们：
大家晚上好！
我是来源于道路学院道路工程一班的***。感谢大家帮我这一立在演讲台上的机遇。
在过去的一年中我只是一个小小部门做事，但这一年在社联的工作学习培训让我明白了非常大的生长和发展。根据一年的了解与锻练，今天我满怀信心的第一次立在了演讲台上，竟选组织部科长一职。
进到高校一年至今，组织部深入开展了各种主题活动从“社联全家总动员到“心桥座谈会。评定工作做为大家工作的关键，在大伙儿相互配合下，每一次都努力保证最好是。此外在科长的辅导下，我机构参加了“风采新社团，彼此共健全部员权益维护工作，参加了“十佳社团答辩会，“社联全家总动员，“心桥座谈会等主题活动，自然在其中也不缺乏一些安全检查，门迎，正确引导，现场布置的工作等。以上的这种工作，不但要我体会出了校园内各种菁英们的风彩，了解到了怎么更强进行以后的工作，还要我更难忘的体验到了社联人的重任：急社团所急，全心全意为社团服务项目，与此同时与诸位师兄，师姐及其诸位朋友的沟通要我对许多问题有新的观点，感激社联让我还在一年获得了许多。
自然大家自知考试成绩也只能归属于昨日，归属于历届社联领导干部精英团队。新学期给大家提供了新的探索与机会。在此次换届选举之后，大家将离去历届社联领导干部精英团队的具体指导，单独组织组织部工作，这也给大家指出了新的规定。在这儿，我只想和各位讨论一些本人对社联基本建设的一些浅陋观点而且和各位一起找寻一些开辟组织部工作新局势的切入点：
本学年组织部要在拥有中求取自主创新，本人认为大家应当在推进所获得成果的根基上，加强自身建设，深化体制改革，加强服务项目职责，举行丰富多彩学员日常生活的主题活动。
最先，加强各部门自身建设，深化体制改革是新一届社联迅速发展趋势提升之本。加强服务项目，丰富多彩主题活动都应当创建在加强自身建设基本上。就组织部来讲，加强自身建设便是加强对自身与同事们工作工作能力的培育和锻练，如对评定实施方案的掌握和了解，对各种各样基本上软件工具（Word，Excel，Ps）的娴熟实际操作等，自然最重要的或是大家“家文化的基本建设，建设一个有“互帮互助、“自主创新、“坚持不懈、“自身的组织部精英团队，尽可能让学生们觉得社联像个家，大家都更为认真地照顾这一“家，因此大家组织部要多各部门间的联谊活动和“交心工程项目座谈会等；深化体制改革，即是对当前的评定实施方案的改动，量化分析每个得分新项目，提升具备导向性功效的得分新项目，使之更为公平公正，更为个性化。随后，大家将“打造出精典主题活动、呈现成长风彩为主题风格，以举行“接近生活、接近学员、接近具体的学生活动为总体目标，提升社团主题活动品质，展示出社团知名品牌特点的精典主题活动的评比。
次之，加强服务项目职责在将来可能是大家工作较大的切入点。我相信真真正正急社团所急才算是大家工作的关键。因此，大家应当再次推动社联与每个社团中间的沟通与协作（心桥座谈会），使社联的工作服务项目于社团的核心工作；最先应当激励社团多与社联沟通交流，有什么问题，有难题立即体现。以新的类型来对社团责任人开展学习培训，以防止现阶段会议念书长们竭尽全力，观众席的观众们默默地关心的现况，我认为上学期由组织部，财务部门，公司办公室，学术部一同深入开展的“心桥座谈会便是不错的方式，既可以对各社团承担大家开展学习培训，又可以让她们体现目前问题，即加强了社团与社团，社团与社联的沟通交流，又能使各社团责任人对日后的工作方位更为确立，最重要的是，这一行动是大家社联“家文化的一个有效的反映。
最终，希望加强社联内部结构部门的沟通与协作，本人认为社联部门间可以忽略市场竞争，高度重视协作，当一个主题活动举行的过程中应当尽力降低一个门竭尽全力，别的部门默默地关心的现况。也许有的人会感觉做为本部门责任人将参与下一次现任主席竟选期盼还有机会主要表现自身，不容易在那样的机遇标准下把工作交到别的部门组员，我本人认为这个是不矛盾的。真真正正的领导者通常立在背后，实际工作大伙儿可以共同努力，那样主题活动还能够举行的更强。
感谢！
组织部科长竞选演讲稿（二）
尊敬的领导，诸位同学们：
我是**班的团支书，我想竞聘的职务是组织部科长一职。
组织部是分团委的关键构成部分，是我院学生社团工作进行的主要助手。我对于此事岗位特别感兴趣，我坚信我可以担任这一份工作，与此同时期待院校可以给我一个展现自身的机遇。
现阶段我是一名大三的学员，在以前的学习过程中我一直出任班的团支书，而且出任过组织部做事，组织部部长，分团委副书记等职位。一直参加团内的机构工作，累积了一定的工作经验，学得了很多东西。
以我完善的工作经验看来，我觉得组织部的日常计划方案。
工作有
1、承担学校的共青团员机构工作。制订和执行党的组织生活方案并开展催促、查验。
2、承担接转共青团员的组织关系，上缴、管理方法团费。承担流动性共青团员的管理方法。发展趋势新共青团员，对各团支部发展趋势共青团员工作开展具体指导、催促和查验，标准发展趋势共青团员工作的流程和办理手续。承担接纳共青团员调查和共青团员转正定级的审批工作。
3、机构干部职工举办活动。机构各班团支部的党的组织生活进行团内主题活动。
4、创建共青团员信息管理系统，搞好团内的统计分析工作。
我已经在团区委工作了相当长的一段时间，从工作中，我懂得了如何为人处事、如何向他人学习培训，如何处理一些分歧，如何配合好各组员相互关系，如何解决好部门相互关系，如何鼓励一切可以团结的力量，如何解决好学习与工作中间的分歧。因此我觉得：我有实力担任组织部长一职，而且有工作能力将其发扬。
我针对组织部的工作有很多新的看法和新的提议，例如将团内主题活动趣味性化，以吸引住
在上一次的竟选中曾经的我不成功，沒有可以进到团区委踏入我理想的职位，迫不得已撤出了团区委。可是我并没有随意舍弃，(在汇总错误的经验教训后我从头做起，我进到组织部变成了一名做事，向大伙儿学习培训，填补自身的不够。在之后的工作中我被破格提拔为了更好地组织部的部长，我觉得很高兴，由于这也是领导干部和学生们对于我实力的认可，也是对于我本身勤奋的毫无疑问。
如今我正处在人生道路中精力旺盛的阶段，我期待在更广泛的天下里表露自身的才可以，我并不达到于目前的专业知识和工作经验水准，期待在日常生活中获得训练和提升，因而希望可以添加组织部。期待可以有这种的机遇要我获得锻练，并为学生们服务项目，为美好的学校生活出我的一份力。
给我个机会，还您个惊喜，感谢！
组织部科长竞选演讲稿（三）
尊重的诸位评审团、教师、同学们大家晚上好，我是组织部的做事***。今日站在这儿竟选组织部科长一职。
作为一名组织部的做事，根据一年的工作实践活动，我坚信我对组织部的情感是令人难忘的，掌握是非常深入的。
组织部关键应对的是团支部的基本建设，每一个班集体是一个团支部，大家会对学生干部开展塑造，为其工作、管理方案开展一些具体指导，使其观念认知能力获得发展，进而使团组织建设更成功。组织部的工作非常少应对学院总体，学院学员乃至校学生会别的部门非常少掌握到组织部的工作状况，大家做的一切实际上是在为校学生会工作井然有序地进行做铺垫，大家制做档案资料，纪录会议这便捷了校学生会员工管理，与此同时也立即对工作干了纪录，有利于之后搜索及之后汇总。
组织部可以塑造学生干部，那大家就先理应言传身教，团队拓展、班建是一个严谨的话题讨论，因此组织部的做事要有认真细致的心态，看待工作认真细致，应对学院同学们要态度端正，具有一个较好的表率功效。
组织部做事要有严格要求的组织观念，即然称为组织部，我们在组织协调这方面就一定要有竞争优势的。遵规守纪看上去不值一提，可一个纪律严明的精英团队，工作高效率一定可以获得确保。因此在平常就主要塑造，使之变成一种习惯性，如果我们保证这一点。大家是最优异的一个部门。纪录各部门的会议时一定要用心，不可以由于并不是总部会议就在心态上发生误差，大家意味着的是自身的部门，一定要充分考虑部门的信誉。且组织部与各部门触碰的机遇全是许多的，因此要留意心态及文明礼貌。
提高做事的自己优越感，使其搞清楚自已是组织部的一份子，进到学生的目标不只是搞好工作，也是团结一致一个团体。与此同时提高相互学习观念，逐步完善本身，提高组织部的综合能力。假如我能变成科长，我将从
第一是加强组织部与班集体党员干部的沟通交流，按时举行与学生干部的座谈会，关心班级建设动态性，相互之间学习交流，并指出自个的意见及管理方法建议，并对管理方法稍有艰难的班集体给予协助。使组织部的工作更深层次。
第二是做事纪录会议按时归纳。将工作立即统计分析并掌握动态性，学院及院校进行的工作按时获得归纳也便捷期末的素拓表制做。第三承继组织部原先的工作，尤其是班集体展现一定要进行，班集体是学院的基本，班集体发展趋势优良才可以使学院总体基本建设获得提升，班集体展现是团结一致班级的最有效方法，也是最有效的方法，自然新学期开学就将此项工作布局下来，才可以使其充分准备。或许方式是呆板的，但对一个班集体而言实际效果是显然的。
第四积极担负校学生会一些工作，例如座谈会、专题讲座、或校学生会内部结构联谊活动。
乃至一些主题活动的策划书也可交给组织部来撰写，组织部协调工作主题活动的工作能力一定是明显的。
组织部主题活动于背后为校学生会管理方法给予确保，大家将关键点工作搞好，才可以使校学生会执委以及他部门集中注意力搞好工作。可是做为校学生会一份子，大家也有一种激情，想担负
我尽力的在校学生会这条并不平整地路面上坚持不懈走下来，我来为自己觉得自豪，我明白假如我能入选科长，我的激情、恒心、责任感，一定可以领着组织部走的更长远，将这一部门基本建设的更强，假如没入选，或是那一句话，一直往前走，永不放弃，我能走的更长远。
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