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企业文化演讲稿（一）
尊重的诸位领导干部，親愛的的朋友们：小伙伴们好！
我是来至锦域蓝湾支行的**，自打我09年4月份进到公司到现在早已一年多了，在这一年多的时间段里，我的感叹许多，也很感激公司让站在这一网络平台上演说。
今天我给大伙儿演说的题材是：“发扬钢运文化艺术、飞翔大家理想。
回顾之前，进到钢运房屋双路分公司后，我的一切都发生了较大的转变，从签第一个单不会写合同书到自身能单独操单时，我认为学得了许多、也感受了很多，这种都离不了身旁朋友们真心实意的作用和关爱，恰好是有她们真心实意的作用和关爱，才造就了今天的我。因此我很打动，我很感激她们，在那个时候，我便对自己说，无论在什么时候，我都是会怀着一颗感恩之心真心诚意看待周围的每一个一切人跟事，在这个演出舞台上锻练自身的与此同时，把自己的开心传播给身旁全部的好朋友。心态是选择一个人是否取得成功的主要规定，做为一个房地产经纪人务必怀着一颗诚挚的心，诚恳的看待顾客，看待朋友，仅有那样，他人才会尊敬你，将你作为好朋友。业务代表是企业的品牌形象，企业素养的反映，是联接企业与社会发展，与买家顾客，与屋主的核心区，因而房产销售真心实意的心态可以直接危害着销售业绩。
钢运文化艺术是关爱、互帮互助的文化艺术，关爱他人便是互帮互助自身，由于只有你关爱了他人，在你必须幫助的情况下他人才会互帮互助你，使我们伸手来协助大家周围的每一位必须幫助的人吧！次之便是团结协作，勤奋沟通交流。销售业绩的提高，只靠一个人的勤奋是不可以的，它必须很多人的协作。
回忆在江河渡假村新生军训攀越阻碍的行动和2010年9月16日在白市驿拓展培训的抢滩登陆主题活动中，要我觉得团队精神是那么的强劲，特别是在抢滩登陆的主题活动，在整个过程，大家都把男女授受不亲的意识抛在了脑后，大伙儿牢牢的抱在一起，害怕有些人把脚踩到的地面上而犯规，他人的脚踩在自身的脚面上很疼，乃至有一些队友脚都被踩得皮下出血了没吱声，我也好打动，如并不是你同样是那么想，他也是这么想，大伙儿是那么想的，怎会迅速安全性取得成功的抵达之岸呢？“一根筷子轻轻地被断裂，十根木筷紧紧抱参团恰好是在阐释团队精神是无限的。即然归属于这一精英团队，就需要充分运用自身的功效，仅有大伙儿同心协力，沒有攻不破的碉堡。
高效率才可以双赢，大家相信仅有精英团队才可以给大家造成更高的自信心、能量和高效率，仅有精英团队才可以给大家产生更多的权益，也仅有精英团队才可以使大家敢于应对取得成功道路上的风霜艰险，也仅有精英团队才可以让大家在挫折中一往无前。仅有那样大家钢军的旗子才可以迅速插片全部两江新区！
我親愛的的钢军同仁们，只需大家再次以积极心态去对焦业务流程，求真务实，不断提高大家的服务项目，公司终将获得不断、身心健康、平稳的发展趋势。诚信赢天下，太阳总在风霜后，相信自身便是那道美丽的彩虹！畅快地点燃你的热情，释放出来你的情结，学会放下你的一切负担，塑造你坚定的信念，在钢运这一充满生机与热血的演出舞台畅快展现自身。飞翔你工作的理想！使我们携手同行一同造就是自身的一片蓝天白云，明天会更好！也祝大家的钢运明天更辉煌！
企业文化发言稿（二）
您听见掌声雷动了没有？您见到大伙儿爆伤的笑容了没有？您感受到您的必要性了没有？今日，大家放下了腼腆、放下了怯懦，鼓足勇气踏入了这三尺发言台，用大家朴实、质朴的语言表达能力心里磅礴的热情、真正的感情。
诚如大伙儿所言，中心是我的家，我们是这一家的家人。今日，您用实际行为证实了您是独一无二的，您是不能替代的；明日，大家将骄傲地为众人召示，大家的中心、我们的精城精英团队及其大家的企业文化一样是独一无二的，是不能替代的。
有人说：社会发展是一个百姓大舞台，看谁更精彩纷呈；也有人说：市场竞争是一套有氧健身操，能舒筋活血，铸就颤动的脉率；想对你说，出色的企业文化、与众不同的核心竞争力是企业的动能宝藏，飞翔热情，获得蒸蒸日上。
那麼应当怎么来了解企业文化呢？企业文化的含义就在于它充实着全部企业的各个方面。它即是企业的魂魄和潜在性生产效率；又是企业存活和發展的驱动力；也是企业立足于市場的原动力。总得来说，企业文化对里是一种凝聚力、对外开放是一面旗帜。
或许那样来表述企业文化，会出现一些不尽如人意。实际上，在现实生活中，大家时时刻刻都是在与企业文化相处。在我们触碰到一个企业时，这一企业中最显著、最与众不同的状况、事情经常会造成人们的关心和兴趣爱好。例如，你踏入一个企业，立刻就能觉得到该企业所在的气氛，大家是怎么彼此之间问好的，怎样为人处事的，怎样整体规划办公环境的等等一些有音无音的事情向您呈现着企业文化，企业文化是如此深层次的表现在每一个微小之处，乃至是这些非常容易被遗忘的角落，正所谓企业文化无所不在。
美的的企业名言中有几句话道出了美的人的心里话：“把他人视作肯定办不成的事儿办好，把旁人觉得十分容易的事坚持不懈的办下来。这几句话帮我留下来了特别难忘的印像，这就是美的企业文化的精粹，展现了美的公司始终自主创新、始终奋发进取的企业精神实质，及其谦逊实干的企业面貌。
无巧不成书，微软公司公司在招聘人才的情况下，以前用了一句那样的广告词：“你喜爱无拘无束、手拿可口可乐、边听歌的环境吗？这针对正四处应聘求职的人来讲具备多少的引诱啊，这也正充分说明了微软公司与众不同的企业文化。
大家中心的企业文化是进步的、发展的，无处不在的。您看，那一条条标准企业与职工个人行为的管理制度是一种企业文化；一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化；一套套意味着总体形象识别技术的工作牌是一种企业文化。
也有，大伙儿是不是还记得，2004年3月8日，患有癌病的“光辉妈妈汪淑丽赶到了我们中心，她的波折历经打动了到场的每一个人，(引起了当场捐助的风潮，铸就了世间随处有真心的动人章节；2004年8月4日，在获知深圳宝安“两岁小孩掉进滚热米粥锅，因穷困潦倒乏力治疗，遭遇死亡边缘的情况下，中心领导干部临危不惧，向其带来了化学物质支援；2004年10月26日，大家中心机构了对×××贫困山区和当地困难家庭进行扶贫帮困送温暖活动；2005年4月份，培训中心杨福新朋友碰到了家中艰难，这个时候大伙儿沒有置若罔闻，反而是陆续外伸了友情之手，助其渡过难关等等。
全部这一切都证实了大家的中心是那样一个充斥着温暖的、充斥着人的本性的大家族；大家的团体是那样一个有着团队的凝聚力、凝聚力的团体；大家的领导层是那样具备感染力、贤明管理决策的领导干部；大家的职工是那样互帮互助互敬互爱、团结互助的职工；大家的企业文化是那样以民为本、精诚团结的文化艺术。
一艘船只的成功出航是一个航手的取得成功，一个企业的完成是一个热情精英团队的取得成功。
在这个精英团队中，只需大家牢牢地拧在一起，大家便是一道雷电、一束火绳；大家聚在一块儿，我们是全部阳光，一整片天上；大家立在一处，大家便是用内心结为的坚如磐石；大家同心齐力，大家就能笑傲江湖3、矗立群英，真真正正的做到他人没法替代。
企业文化发言稿（三）
尊重的诸位领导干部、队友们：
小伙伴们好！
金秋送爽，丰硕成果香飘，在这里喜获丰收的时节，大家不但迎接了传统式中秋节带来大家欢聚一堂的愉悦，也是在公司飞速发展，持续发展壮大，持续完善自我的今日，迈入了公司的企业文化月，在这里喜气和丰收的季节，回望昨日，大家都曾为公司的强劲和发展趋势投入了不辞辛劳的努力和精力。领导干部们以身作则，言传身教，引导着公司恰当的发展前景。朋友们勤勤恳恳，任劳任怨，默默奉献。大伙儿左右团结一心，患难与共，造就了公司一个又一个的光辉。自然，在那样一支出色的队伍中，也要我发展了，进步了，在这儿我想感激公司给与我的这一服务平台和机遇。
因此今日我来为大伙儿演说的题型是揣着心怀感恩、共迎钢运明日。
两年前，还一脸书卷气的我，身背背囊，载着期待，踏入新征程，满怀鱼游海洋之志，怀着漂亮期待之路，赶到钢运。晃然间，我已并不是当时哪个懵懂无知的美少女。在深厚企业文化的潜移默化下，使我深情的体会到了钢运这一大家族的关注关爱，激情和激-情。当时载着我理想、载着希望的那一个背囊已被钢运这一大家族所替代。而我的那一个背囊则填充满了亲人提供的感恩之心、携手共进的誓，誓于钢运荣辱与共的承诺。
“赏析和重视、义务和完美、激-情和精湛、健全和发展。有人说：“赏析是一门造型艺术，赏析是一种涵养和传统美德，是尊重别人的风范。这并不恰好是对大家公司重德待人接物的很好阐释吗？领导干部重视赏析属下，赏罚必严，朋友间互相赏析和重视，诚恳以诚相待。这并不恰好是展现了大家钢运人的风范吗？自然，在这里竞争激烈的社会发展，也有些人觉得到了非常大工作压力，也许我们可以积极主动的把它作为对社会发展，对公司，对大伙儿自身的一种义务，只需尽到了这一份义务，这就是我们工作中的完美。激-情的引入，工作中的原动力，仅有激-情才会出现完美，那般便是人们的精湛。持续精湛的人们看待工作中、看待情感才会逐步完善，这便是我在钢运这片热土中发展。而赏析和重视、义务和完美、激-情和精湛、健全和发展这也是大家企业文化的基调。一直以来，这节奏伴我成长，犹如是在伴我跳起一支激-情发展的舞曲音乐。而你们，我親愛的的队友们，我舞曲音乐中的舞友们，当我还在舞曲音乐中磕磕绊绊，艰难无奈，不成功挫败的情况下，由于你们的融进，让我还在挫败和不成功中重拾信心，由于拥有你们的倾心，让我还在艰难无奈时充斥着前行的驱动力，促使我在这里节奏中跳得更为幽美，更颇具激-情。也正由于我们的这种倾心融进，要我在工作上莫不激情，而朋友恰似真情，同行业瞧见怎不悲凉？大家就仿佛一条条的小流，聚集在钢运这片海，让小流的身上的小浪花滚翻，海洋为何不所向披靡。因此，在那么稳定的工作气氛中，做为钢运一员，我为何不该揣着一颗心怀感恩？公司为何不是双赢？
“知理重德，和衷精业。知理明德，既是弘扬人的身上原有的天资工作能力。公司一直以来青睐民-主，公平合理，不错的激起了职工的发展潜力，促使才善其位，知其则。厚品德教育人，也是公司承继上千年教书育人精神实质的承传。公司以民为本，重德待事，每过一段时间的各种学习培训，从刚进公司的新手到公司顶层领导干部都一一接纳了相对的培训课程，使我们在公司分配的这种各种学习培训中提高和提升了本身的专业知识和工作能力。每到每个新春佳节，公司又会机构各种丰富多彩的文艺演出主题活动，促使大伙儿在焦虑不安而髙压的团队氛围中获得释放压力，丰富多彩了各位的课余生活，促使工作中起來更颇具激-情。坚信我们的记忆中都还保存着那磨炼毅志的新生军训时的一个精彩片段，在严寒的气候里，大伙儿光的脚丫子，凉着手臂，就仅仅为了更好地攀越一根线的阻拦，“来，踩上我的肩部，来，踩上我胳膊。此时，我想问一下钢军的队友们，你们的脑子里回释放了那样的响声那样的情景吗？大伙儿团结一心，同心协力，那样一个小小阻拦如何扛得住那样所向披靡的钢士兵向前的路面？从这所有的全部的学习培训，全部所有的丰富多彩文娱活动中，提升了我们大家的综合能力，提高了团体的团队的凝聚力。而大家广泛的钢军队友们，和衷精业，大伙儿心往一处想，劲往一处使，长度五指握一拳，万条麻线凝一绳；边事学游戏，精一法而通万法，本领在身。何愁领域引领者？因此，在那样的一个和谐和颇具青春活力的大家族中，做为钢运一员，我为何不该揣着一颗心怀感恩？公司为何不是双赢？
“分歧存于世。远古大贤还是在此，更何况平凡的彼此。在平常免不了的矛盾和分歧中，大家不应该将它推进。平常免不了的零碎，也不是彼此的牵绊。这时也常常会想到领导干部朋友的教导。无意的过错就需要认真去解决去影响。我本人觉得人生的价值是反映于对其他人的真心实意，而不是钱财、赞语。朋友间拥有真心实意，就少了猜疑，多了以诚相待。顾客就拥有真心实意，就少了顾虑，乃至她们还少了钱财，但多了信誉度，或许还很有可能多了好朋友。不但为自己塑造好啦品牌形象，也为公司干了一个有效的宣传策划。我们大家现在是一个团体，公司给了大家那么好的一个服务平台，便是使我们畅快呈现自身，充分发挥自身，与此同时也使我们互相学习进步。问题尽管存有，但在这里随处充满爱，充斥着关爱的队伍里，大家有信心去解决好，处理好。“团结一致也并并不是一句裂缝的宣传口号，反而是大家钢士兵的信心。因此，做为钢运一员，我为何不该揣着一颗心怀感恩？公司为何不是双赢？
军鼓连声，号角声一阵阵。朋友们，队友们，兄妹们，拥有彼此这一滴滴打车充斥着青春年少充斥着热情！
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