1、 卡斯特罗
2、 经理就像交响乐队的指挥，通-卡斯特
3、 提出目标是管理者的责任，实际-卡斯特
4、 管理机构的力量和作用永远无法绝对化——卡斯特
5、 对于组织运动的影响，预定目标的实现取决于个人努力和群体努力的结合。-卡斯特
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